먼저 ISO 45001에 대해 잠시 살펴볼게요!
ISO 45001은 안전보건경영시스템으로
조직이 업무와 관련된 상해나 건강상 이슈를 예방하고
안전보건 성과를 적극적으로 개선할 수 있는 경영시스템입니다.

안전하고 건강한 작업장을 제공할 수 있도록  

활용 가이던스를 제공합니다.

KMR의 ISO 45001 내부심사원 양성과정은

이러한 안전보건경영시스템 구축 및 운영에 필요한 

사내 내부 전문가를 양성하는 교육과정이랍니다. 

ISO 45001 내부심사원 양성과정 커리큘럼은 

아래 표를 확인해 주세요:)  
 

이번 ISO 45001 내부심사원 교육은

비대면 교육으로 진행되었는데요.

비대면 교육이지만 대면 교육만큼의

몰입도 높은 교육을 위해 

여러 참여 요소를 적극 도입하여 

높은 교육 만족도를 기록했답니다!

과연 어떤 식으로 진행되는지 살펴보시죠~!

※비대면 교육 방식※

ZOOM 프로그램 활용

※교육 내용 살펴보기※


 

먼저, 헷갈릴 수 있는 ISO 내부심사 용어에 대한 정의로 

강의가 시작되었습니다.
 

심사, 시스템, 프로세스 등 

기본적으로 알고 있는 단어라고 생각해도

막상 뜻을 얘기하라고 하면 막막하죠?

진정 내 것으로 소화하기 위해 

다시 한 번 짚고 넘어가는 시간이 필요합니다! 

이후엔 내부심사 프로세스에 대해 심도 있게 다뤘습니다.

각 단계마다 역할, 해야 할 일, 산출물 등

디테일하게 살펴보는 시간을 가졌습니다. 

강사님이 한글 파일에 직접 텍스트를 

입력하면서 설명을 해주셔서

교육생들의 집중도를 높게 가져갈 수 있었답니다!

필기한 내용은 교육이 끝나고도

복습할 수 있도록 파일로 공유해 주셨습니다.
 

전반적인 내부심사 프로세스 설명이 끝나고

ISO 45001 주요 요구사항을 읽어보고,

중요 포인트를 다시 한 번 설명해주셨습니다.

 

 마지막에는 그동안 배웠던 것을 고려하여

다양한 시뮬레이션에 따라 

어떻게 내부심사를 해야 할지 

실습하는 시간을 가졌는데요. 

교육생 분들이 가장 어려워 하는 부분인 부적합 판정!

실습을 통해 극복할 수 있었는데요.

어떤 요구사항에 의해 부적합 판정을 내렸는지

서로의 의견을 채팅으로 활발하게 교류하는 

모습도 볼 수 있었습니다.

여러모로 비대면의 장점을

200% 활용한 교육이라고 할 수 있죠.

그럼 교육생들의 교육후기를 함께 살펴봐요!

잘 보셨나요? 체계적인 교육 커리큘럼, 

실습 시간에 대한 호평이 많았습니다.

그 결과 4.83점(5점 만점)이라는

높은 교육 만족도 점수를 기록했답니다!

교육생 분들 모두 적극적으로

참여를 해주셔서 감사했습니다.


※체계적인 내부심사원 교육은 KMR에서! 

☞내부심사원 교육 신청하기